Des SMS qui aident les patients à suivre leur traitement | @scoopit via @AgatheQuignot http://t.co/Dy6qJtno Géraldine GOULINET (@GGOULINET) February 19, 2013 Après une intervention cardiaque, certains patients oublient de prendre leur traitement. L'idée...

http://t.co/PWMFEwwm Géraldine GOULINET (@GGOULINET) February 19, 2013 Geraldine GOULINET's insight: Emergence des web séries pour expliquer la santé connectée, exemple d'Orange...

http://t.co/PoST3c0j Géraldine GOULINET (@GGOULINET) February 19, 2013 Etic 2012 - 09 - les technologies pour renforcer le lien humain, les coopérations, la continuité des soins | Conseil National de l'Ordre des Médecins on e santé et e patients curated...

http://t.co/CR7bmllC Géraldine GOULINET (@GGOULINET) February 19, 2013 Etic 2012 - 03 - médecine 2.0 quelles perspectives | Conseil National de l'Ordre des Médecins on e santé et e patients curated by Geraldine GOULINET

Etic 2012 - 02 - dr google et cyberpatients sur la toile | Conseil National de l'Ordre des Médecins | @scoopit http://t.co/0q1LHP6g Géraldine GOULINET (@GGOULINET) February 19, 2013 Etic 2012 - 02 - dr google et cyberpatients sur la toile | Conseil National...

http://t.co/FJHhsS46 Géraldine GOULINET (@GGOULINET) February 18, 2013 SANTÉ - Le patient est devenu un consommateur actif, subjugué par les nouvelles techniques médicales et les exploits très souvent relayés dans les médias.

http://t.co/VgniwVXz Géraldine GOULINET (@GGOULINET) February 18, 2013 Une collaboration spéciale de Seggi Santé* Depuis plusieurs mois, face à la multiplication des applications médicales disponibles sur les téléphones intelligents, un courant semble...

http://t.co/vdKn2ozm Géraldine GOULINET (@GGOULINET) February 18, 2013 Un cerveau

http://t.co/khhui6t5 Géraldine GOULINET (@GGOULINET) February 18, 2013 La chercheuse chinoise Nanshu Lu a reçu ce vendredi le Grand prix 2013 du forum NetExplo qui récompense ses travaux sur un tatouage électronique permettant, entre autres choses, le...

Plus qu'une simple mode, les Serious Games semblent être bien partis pour devenir une tendance à long terme. Pourtant, en tant que formateur, enseignant, ou responsable RH au sein d'une organisation, il n'est pas toujours évident de voir ce qui se cache...